No podemos controlar cuál va a ser la respuesta del líder ante nosotros pero si podemos hacer todo lo posible para asegurarnos de que nosotros no somos el origen del problema.
1.- Procesar nuestras emociones.
Nuestras emociones negativas, debemos reconocerlas y poder seguir adelante sin resentimientos.
2.- Buscar terrenos comunes.
Buscar puntos posibles de acuerdo con el líder, centrarnos en las cosas que tenemos en común, más que en las diferencias.
3.- Ser agradable de forma constante.
Las personas con frecuencia se ablandan si nos mantenemos amables, aunque ellos no lo sean.
4.- Resolver problemas.
Las mejor forma de conseguir el respeto del líder es tener la capacidad de solucionar los problemas.
5.- Superar las expectativas.
Si queremos agradar a alguien debemos ir más allá de sus expectativas.
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Fuente: Isabel Carrasco
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